Buon giorno,
Caro Dottore, ho letto con attenzione il sito ritenendo importante l'aiuto che un'azienda può ottenere da un'applicazione mirata dei sistemi che portano un' essere umano a relazionarsi meglio, prima con se stesso e poi, con i colleghi di lavoro (titolari d' azienda compresi).
Ogni azienda dovrebbe avere un' organizzazione trasparente e flessibile (spostare il range di controllo su ogni singolo collaboratore) per trarre il massimo beneficio in qualità e professionalità, traguardi raggiungibili solo se un team è in sintonia con se stesso.
Può capitare nella vita di sentirsi inferiori, è umano, un deficit organizzativo può essere visto come uno step da migliorare, ed ecco che la nostra giornata si presenta con un' itinerario programmato da seguire con delle forti emozioni costruttive.
L' importante è non credersi arrivati, apriamo gli occhi, la vita è un dono.

Igor F.